Une prime pour les salariés de Porsche

[Nelson]

Oui !!!
Mais ici, la prime est la même pour tout le monde, du balayeur au cadre sup. Je pense que cela doit être beaucoup plus rare en France.

oui
mais note qu'on sait pas si les cadres (par exemple) ont d'autres primes...

[yagoo33]

performance = résultat optimal que peut obtenir un "matériel"     dans le cas du public le "matériel" est bridé par divers phénomènes et/ou "parasites" que je vous laisse le soin de découvrir  



dans le public la prime de performance est inversement proportionnelle au "grade" non?  

une administration que je connais à ses employées grade le plus bas qui touchent 50€/an de prime et mendient des stylos pour bosser... et dans la salle du Directeur Régional trône un superbe écran plasma 127cm ... acheté avec le solde du budget annuel  

 a rapprocher du proverbe corse "d'un ane on ne fera jamais un cheval de course" ??... je l'ai pas dit fort.... et je plaisante jm@rc

[Nelson]

ne administration que je connais à ses employées grade le plus bas qui touchent 50€/an de prime et mendient des stylos pour bosser... et dans la salle du Directeur Régional trône un superbe écran plasma 127cm ... acheté avec le solde du budget annuel  

et alors ?

ils arriveraient à ecrire avec un plasma ? non ! donc qu'ils continuent a mendier des stylos

[jm@rc]

Veuillez arrêtez le hors-sujet. Merci.

[down]

Oui !!!
Mais ici, la prime est la même pour tout le monde, du balayeur au cadre sup. Je pense que cela doit être beaucoup plus rare en France.

quand je dis "des primes de cet ordre" je parle du montant ainsi que des conditions d'attribution.

ce n'est pas la règle, je te l'accorde, mais cela existe.


Pour arrêter le HS, porsche fait des profits et en fait profiter ses salariés : c'est -a mon sens- très malin, car les salariés sont du coup plus impliqués et plus performants.

En France, on imagine trop souvent que faire des profits c'est exploiter des gens, et j'y vois un lien étrange avec le fait que la plupart des patrons francais soient issus des mêmes filières.

Qu'on soit bien d'accord : l'Allemagne n'est pas la pays des bisounours non plus...

[Derrick]

Pour arrêter le HS, porsche fait des profits et en fait profiter ses salariés : c'est -a mon sens- très malin, car les salariés sont du coup plus impliqués et plus performants.

Oui, et cette prime unique peut avoir un effet symbolique d'autant plus important que l'on considère ceux situés dans le bas de la grille des salaires  

[Lionel968]

Cette prime est une très chouette chose de la part de Porsche... mais aussi un coup magistral du point de vue fiscal ... et pas que fiscal par les temps qui courent
Je me demande si les salariés Porsche vont râler parce que du coup leur entreprise va payer nettement moins d'impôts 

[Nelson]

sont nuls chez porsche !
Audi fait mieux. Il va octroyer 8.251 euros à ses employés
http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/automobile/20120301trib000685764/super-primes-pour-les-salaries-des-constructeurs-auto-allemands.html

[troika]

oui mais là c'est en moyenne/salarié et je ne pense pas que ce soit inversement proportionnel au salaire

[Nelson]

oui mais là c'est en moyenne/salarié

exact

[Mr PROPRE]

A l'inverse de ça, il y a des boîtes en France qui ont multiplié leurs bénéfices et qui ne payent plus de primes à leurs employés ; et en plus, qui s'en vantent !!!    (cf : pub Crédit Mutuel)

[Fouino72]

Petit chef d'entreprise que je suis.
cette année et comme l'année d'avant j'ai donné une prime 10% du brut annuel pour chaque salarié.
En effet la société a fait des bénéfices il faut remercier les salariés (ils ont beaucoup donné) et les motiver pour l'année suivante.

[Lionel968]

Petit chef d'entreprise que je suis.
cette année et comme l'année d'avant j'ai donné une prime 10% du brut annuel pour chaque salarié.
En effet la société a fait des bénéfices il faut remercier les salariés (ils ont beaucoup donné) et les motiver pour l'année suivante.

c'est une forme d'investissement comme une autre
Si aucun autre investissement n'est nécessaire au sein de l'entreprise, c'est en plus fiscalement intéressant... enfin en Belgique en tout cas.
Reste à avoir un personnel compréhensif qui ne considère pas ce genre de prime comme acquise à vie 

[nounours]

A l'inverse de ça, il y a des boîtes en France qui ont multiplié leurs bénéfices et qui ne payent plus de primes à leurs employés ; et en plus, qui s'en vantent !!!    (cf : pub Crédit Mutuel)

y en a même qui licencient parce que les bénéfices ne sont pas assez gros pour les actionnaires

[jm@rc]

Petit chef d'entreprise que je suis.
cette année et comme l'année d'avant j'ai donné une prime 10% du brut annuel pour chaque salarié.
En effet la société a fait des bénéfices il faut remercier les salariés (ils ont beaucoup donné) et les motiver pour l'année suivante.

C'est une très bonne attitude